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Title II

Title II Grievance Procedures

The Whittier Union High School District does not discriminate on the basis of race, color,

national origin, sex, or disability or affiliation with Scouting America and other designated youth groups, actual or perceived ancestry, ethnicity, gender, gender identity, gender expression, immigration status, religion, sexual orientation, or association with a person or a group with one or more of these actual or perceived characteristics, or any other basis protected by law or regulation, in its educational program(s) or employment. 


The following employee has been designated to handle inquiries and complaints regarding Title II of the Americans with Disabilities Act (ADA) and/or the nondiscrimination policies:


Kevin Jamero

Deputy Superintendent

9401 S. Painter Ave.

Whittier, CA 90605

562-698-8121, Ext. 1010

[email protected]


Title II complaints will be investigated using the District’s Uniform Complaint Procedure. If the Complainant is unable to put their complaint in writing, the District shall provide reasonable accommodations to assist the Complainant with the submission of their complaint. Complaints shall be investigated and resolved within 60 calendar days of the District’s receipt of the complaint unless the complainant agrees in writing to an extension of the timeline. During this process, supportive measures may be provided, if necessary. 


There may be the possibility of using mediation to resolve some complaints.  If appropriate, mediation may be discussed with all of the parties within 3 business days after receiving the complaint.


Upon completion of the investigation, a  written decision will be provided to the Complainant. If it is determined that discrimination occurred, the District shall take the appropriate steps to prevent the recurrence of discrimination and correct the discriminatory effects on the Complainant and others.


The Complainant has a right to appeal the District’s decision to the CDE by filing a written appeal within 15 calendar days of receiving the District’s decision.

Nondiscrimination Statement

 

The Whittier Union High School District does not discriminate on the basis of race, color, national origin, sex, or disability or affiliation with Scouting America and other designated youth groups, actual or perceived ancestry, ethnicity, gender, gender identity, gender expression, immigration status, religion, sexual orientation, or association with a person or a group with one or more of these actual or perceived characteristics, or any other basis protected by law or regulation, in its educational program(s) or employment. The following employees have been designated

to handle questions and complaints of alleged discrimination: Lilia Bozigian, Title IX Coordinator, 9401 S. Painter Ave., Whittier, CA 90605, 562-698-8121, Ext. 1020, [email protected]; Amy Larson, 504 Coordinator, 9401 S. Painter Ave., Whittier, CA 90605, 562-698-8121, Ext. 1180, [email protected]; Kevin Jamero, Title Il Coordinator,9401 S. Painter Ave., Whittier, CA 90605, 562-698-8121, Ext.1010, [email protected].

 

Procedimiento de quejas del Título II

El Distrito de Escuelas Preparatorias de Whittier no discrimina por motivos de raza, color, origen nacional, sexo, discapacidad o afiliación con Scouting America y otros grupos juveniles designados, ascendencia real o percibida, etnia, género, identidad de género, expresión de género, estado migratorio, religión, orientación sexual o asociación con una persona o un grupo con una o más de estas características reales o percibidas, o cualquier otra base protegida por la ley o la reglamentación, en sus programas educativos o empleo.

El siguiente empleado ha sido designado para manejar consultas y quejas relacionadas con el Título II de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) y/o las políticas de no discriminación:

Kevin Jamero

Assistente del Superintendente

9401 S. Painter Ave.

Whittier, CA 90605

562-698-8121, Ext. 1010

[email protected]

Las quejas del Título II se investigarán utilizando el Procedimiento Uniformes de Quejas del Distrito. Si el denunciante no puede presentar su queja por escrito, el Distrito proporcionará adaptaciones razonables para ayudarlo con la presentación de su queja. Las quejas se investigarán y resolverán dentro de los 60 días calendario posteriores a la recepción de la queja por parte del Distrito, a menos que el denunciante acepte por escrito una extensión del plazo. Durante este proceso, se pueden proporcionar medidas de apoyo, si es necesario.

Existe la posibilidad de resolver algunas quejas a través de la mediación. Esta opción se evaluará con todas las partes pertinentes dentro de los 3 días hábiles posteriores a la presentación de la queja, en caso de ser aplicable.

Una vez finalizada la investigación, se proporcionará una decisión por escrito al denunciante. Si se determina que se produjo discriminación, el Distrito tomará las medidas adecuadas para evitar que se repita la discriminación y tomara las medidas adecuadas para prevenir que la discriminacion vuelva a ocurrir y al mismo tiempo corregir los echos.

El denunciante tiene derecho a apelar la decisión del Distrito ante el CDE presentando una apelación por escrito dentro de los 15 días calendario posteriores a la recepción de la decisión del Distrito.

Declaración de No Discriminación

El Distrito Escolar Unificado de Whittier no discrimina por motivos de raza, color, origen nacional, sexo o discapacidad o afiliación con Scouting America y otros grupos juveniles designados, ascendencia real o percibida, etnia, género, identidad de género, expresión de género, estado migratorio, religión, orientación sexual o asociación con una persona o un grupo con una o más de estas características reales o percibidas, o cualquier otra base protegida por ley o regulación, en su(s) programa(s) educativo(s) o empleo. Los siguientes empleados han sido designados para manejar preguntas y quejas de presunta discriminación: Lilia Bozigian, Coordinadora del Título IX, 9401 S. Painter Ave., Whittier, CA 90605, 562-698-8121, Ext. 1020, [email protected]; Amy Larson, Coordinadora 504, 9401 S. Painter Ave., Whittier, CA 90605, 562-698-8121, Ext. 1180, [email protected]; Kevin Jamero, Coordinador del Título II, 9401 S. Painter Ave., Whittier, CA 90605, 562-698-8121, Ext. 1010, [email protected].