PROCEDIMIENTO PARA OBTENER UN PERMISO DE TRABAJO DE VERANO
Si recibió un permiso de trabajo durante el año escolar, será válido durante el verano. Su empleador puede referirse a la parte del permiso que dice "School Not In Session" para conocer la cantidad de horas que puede trabajar.
Si está solicitando un NUEVO permiso de trabajo durante el verano, no necesitará que su escuela firme su solicitud de permiso de trabajo. Todas las solicitudes de permisos de trabajo se procesan en la oficina del distrito.
Siga las instrucciones a continuación para obtener un permiso de trabajo:
Si tiene alguna pregunta, llame al (562) 698-8121, ext. 1080 o 1066
Permisos de Entretenimiento
Los niños pequeños hasta la edad de 17 años pueden obtener un Permiso de Entretenimiento para trabajar en películas, en la televisión, o modelando. El estudiante entrega la solicitud de Permiso de Entretenimiento a su escuela para obtener la firma y el sello escolar. Ya completada la solicitud, el estudiante o los padres/tutores la envían por correo al Estado. La oficina de Permisos de Trabajo del Distrito no puede procesar Permisos de Entretenimiento.
Los estudiantes menores de las edades de 14-17 años son requeridos a completar un Entrenamiento de la Prevención del Acoso Sexual antes de recibir un Permiso de Entretenimiento.
Si tiene alguna pregunta, favor de comunicarse con el Sr. Jordan Lopez al (562) 698-8121, ext. 1080 o por correo electrónico [email protected]
Preguntas Frecuentes
¿Qué es un Permiso de Trabajo?
Un permiso de trabajo es un documento legal requerido por el estado de California que permite que una persona menor de 18 años trabaje. Un empleador que contrate a un menor debe tener el permiso de trabajo en los archivos del sitio de negocios antes de que el menor pueda comenzar el trabajo. Un empleador arriesga de conseguir una penalidad (como una multa de tráfico) de un inspector del Departamento de Labor de California si el permiso de trabajo del menor no está en el archivo del sitio.
¿A cuál edad puedo obtener un Permiso de Trabajo?
Las Leyes Laborales de Menores de California requieren un permiso de trabajo si el estudiante tiene menos de 18 años y que no se ha graduado de la escuela preparatoria.
¿Con que frecuencia debo de obtener un Permiso de Trabajo?
Cada vez que un menor de edad es contratado para un trabajo nuevo, un nuevo permiso de trabajo debe ser obtenido y entregado al empleador. Además, todos los permisos de trabajo se vencen un poco después de que empiecen las clases del nuevo año escolar en agosto. Por lo tanto, incluso si el estudiante sigue trabajando en el mismo puesto de trabajo al principio de un nuevo año escolar, debe de obtener una solicitud de permiso de trabajo nueva, completarla, obtener un nuevo permiso de trabajo, y entregarlo a su empleador.
¿Necesito un Permiso de Trabajo en el verano?
Si el estudiante recibió un permiso de trabajo durante el año escolar, y sigue trabajando con el mismo empleador, el permiso es válido hasta durante el verano. Si el estudiante es contratado para trabajar durante el verano, tiene que entregar una solicitud para obtener un Permiso de Trabajo de Verano. Favor de referirse a la página de web para las Instrucciones Para Procesar Permisos de Trabajo en el Verano.
¿Cuántas horas puedo trabajar?
Durante el año escolar:
Durante el verano:
¿Si ya me gradué, pero tengo 17 años, necesito un permiso de trabajo?
No, pero si el trabajo del graudado requiere un permiso de trabajo, se le puede otorgar uno como cortesía en la oficina de Permisos de Trabajo del Distrito en 9401 S. Painter Ave., Whittier 90605; Edificio U.
¿Qué pasa si dejo de asistir a la escuela?
Si el estudiante abandona la escuela, un permiso de trabajo todavía puede ser obtenido si se matricula en la Escuela de Continuación, la Escuela de Adultos, clases de ROP (Programa Regional de Ocupaciones), o en clases del Colegio Comunitario.
¿Puede ser retirado un Permiso de Trabajo?
¡Si! El permiso de trabajo puede ser cancelado y retirado en cualquier momento por un inspector del Departamento de Labor del Estado de California si se considera que no está en el mejor interés del estudiante que siga trabajando. Además, un permiso de trabajo puede ser cancelado a petición del padre/tutor. Finalmente, un permiso de trabajo puede ser cancelado por el Coordinador de Colegio y Carreras o por la autoridad expedidora (la persona que firmo el permiso de trabajo en el distrito) si se considera que el trabajo del estudiante está afectando negativamente su salud o educación.
¿Existen trabajos prohibidos?
Si. Las leyes laborales del estado de California prohíben que los estudiantes menores de 16 años trabajen:
¿Existen trabajos donde no se requiere un permiso de trabajo?
Sí. Estos incluyen:
Información Sobre la Educación de Experiencias Laborales y Trabajos a Través del Programa de Rio Hondo SASSFA
¿Qué es la Educación de Experiencias Laborales?
¿Cómo me inscribo en la clase de Experiencias Laborales?
¿Cuáles son los requisitos para inscribirse en Experiencia Laboral?
¿Hay otros beneficios por tomar una clase de Experiencia laboral?
Oportunidades Laborales
Rio Hondo AJCC AT SASSFA ofrece a los estudiantes una variedad de oportunidades, que incluyen experiencia laboral y asistencia para la exploración de carreras.
También puede registrarse para citas u orientaciones virtuales aquí.
